Infoteam Group aime par-dessus tout relever les défis que rencontrent ses clients dans l’industrie 4.0, la digitalisation des processus, l’excellence opérationnelle dans l’industrie et la maintenance prédictive dans les domaines de l’énergie. Ses motivations et son savoir-faire sont dédiés à comprendre les besoins de ses clients et à répondre à leurs attentes avec des solutions efficaces, pragmatiques et flexibles adaptées aux défis des entreprises qui leur font confiance. Le groupe offre un cadre professionnel inspirant permettant un développement harmonieux en valorisant les équipes. Cette holding familiale fribourgeoise de 4 sociétés et 80 collaborateurs active en Suisse Romande et à l’international, nous a mandaté pour rechercher  de suite ou à convenir son / sa
 

Responsable ressources humaines Groupe 60-80%

Vos responsabilités
  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie RH pour le groupe et ses quatre sociétés en tenant compte de leurs objectifs et spécificités individuels, mettre en place et effectuer un reporting RH
  • Améliorer, gérer et superviser les processus ressources humaines dans la communication interne, la planification du personnel, la marque employeur, le recrutement et la sélection des collaborateurs, la formation et le développement, la gestion des compétences, l’administration RH, la rémunération et les avantages sociaux ainsi que les aspects contractuels et juridiques (les salaires, les assurances sociales et l’administration du personnel étant exécutés par le département finance et administration)
  • Collaborer avec le Directeur du Groupe ainsi qu’avec les Directeurs des sociétés comme soutien à leur développement tout en tenant compte des spécificités des 4 sociétés
  • Contribuer proactivement a une culture d’entreprise agréable, collaborative et constructive en visant la bonne marche des affaires et l’excellence des relations avec les clients et partenaires
  • Assurer une gestion des RH conforme à la législation Suisse, gérer les dossiers du personnel et assurer la confidentialité des données
Votre profil
  • Formation supérieure en gestion des ressources humaines et en gestion d’entreprise
  • Solide expérience dans la gestion de ressources humaines de préférence dans des PME’s, idéalement liées à l’informatique ou dans un environnement technologique et pluridisciplinaire
  • Compétences et expériences avérées en matière de recrutement et marque employeur, gestion et développement des compétences ainsi qu’en communication interne
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Très bonnes connaissances du français et de l’anglais, l’allemand un atout
  • A l’aise avec les outils informatiques usuels, la digitalisation et les outils de gestion RH
  • Personnalité autonome, polyvalente, entrepreneuriale, crédible, proactive, avec un sens aigu des relations humaines et de la communication, bonne écoute, capacité à fédérer les équipes et à dialoguer avec toutes les parties prenantes et une forte volonté de contribuer avec ses compétences, au succès du groupe et de ses sociétés filles
Offre
  • Un nouveau poste dans une holding familiale stable qui cherche à évoluer et à se développer
  • Un travail autonome, varié, exigeant et intéressant
  • Lieu de travail : Givisiez

Intéressé(e)? Veuillez postuler online, via notre site www.kareer.ch ou sur akoch@kareer.ch. Pour plus d’information veuillez vous adresser à Andreas Koch au 079 686 58 66
 
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1701 Fribourg

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